Torba Kanun İle İşverenlere Müthiş Teşvikler Geldi

27.03.2018 günlü  2nci mükerrer Resmi Gazete'de yayımlanan 7103 sayılı Kanun ile çok önemli  düzenlemeler yapıldı.İşyerine ilave işçi alan,yahut yeni bir işyeri kurup işçi alan işverenlere müthiş prim ve vergi desteği getirildi.

Çok önemli olan bu teşvikler hakkında işverenlere bilgi vermek istiyorum.

7103 sayılı Kanun'un  42.maddesi ile, 4447 sayılı Kanun'a  eklenen geçici 19.madde ile;" İş Kur'a kayıtlı işsizler arasından 01/01/2018 ila 31/12/2020 tarihleri arasında özel sektör işverenlerince  işe alınan işçilerin, işe girdikleri aydan önceki üç aylık sürede toplam on günden fazla  sigortalı olarak SGK'na  bildirilmemiş olmaları( işçi veya memur olarak) ve isteğe bağlı sigortalılık hariç Bağ-Kur sigortalısı olmamaları,   işe alındıkları yıldan bir önceki takvim yılındaki  bildirilen sigortalı sayısının ortalamasına ilave olmaları kaydıyla, işyerinin imalat veya bilişim sektöründe faaliyet göstermesi halinde ilgili döneme ait günlük brüt asgarî ücretin sigortalının prim ödeme gün sayısıyla çarpımı sonucu bulunacak tutarı geçmemek üzere, sigortalının  prime esas kazançları üzerinden(brüt ücreti üzerinden) hesaplanan sigortalı ve işveren hissesi primlerinin tamamı tutarında; işyerinin diğer sektörlerde faaliyet göstermesi halinde sigortalının prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigortalı ve işveren hissesi primlerinin tamamı tutarında, her ay bu işverenlerin Sosyal Güvenlik Kurumuna ödeyecekleri tüm primlerden mahsup edilmek suretiyle işverene prim desteği sağlanır. Destek kapsamına giren sigortalılar için 2020 yılını aşmamak üzere 12 ay süreyle uygulanır. Ancak bu süre; işe giriş tarihi itibarıyla 18 yaşından büyük kadın, 18 yaşından büyük 25 yaşından küçük erkek sigortalılar ile Kuruma engelli olarak kayıtlı sigortalılar için 18 ay olarak uygulanır.01/01/2018 ila 31/12/2020 tarihleri arasında SGK'da tescil edilen (yeni)işyerleri ve daha önce tescil edildiği halde ortalama sigortalı sayısının hesaplandığı yılda sigortalı çalıştırılmaması nedeniyle Sosyal Güvenlik Kurumuna aylık prim ve hizmet belgesi veya muhtasar prim hizmet beyannamesi vermeyen işyerleri, bu maddede belirtilen şartlar sağlanmak kaydıyla, 01/01/2018 tarihinden sonra ilk defa sigortalı bildiriminde bulunulan ayı takip eden üçüncü aya ilişkin aylık prim ve hizmet belgesi veya muhtasar ve prim hizmet beyannamesinden itibaren destekten yararlandırılır."

Yapılan bu düzenleme ile 01.01.2018 tarihinden başlamak üzere üç yıl boyunca imalat ve bilişim  sektöründe yeni istihdam edilecek işçilere ilişkin sigorta primleri işçinin tam çalıştığı aylar için aylık 2.209,50 TL.yi geçmemek kaydıyla işsizlik sigortası fonundan karşılanacaktır.Örneğin 4.000 TL. brüt ücreti olan bir işçiyi istihdam eden işveren; %20,5 olan(4.000x0,205=)820 TL. işveren hissesini, %14 olan (4.000x0,14=)560 TL. işçi hissesini kuruma ödemeyecektir. Böylece işçiye 560 TL., işverene 820 TL. olmak üzere toplam 1380 TL. destek sağlanmış olacaktır. Toplam destek tutarı 2.029,50 TL.ye kadar olan  imalat ve bilişim sektöründeki işçilerin aylık prim desteği sağlanacaktır. Bu desteğin süresi işçi bazında olup, 01.01.2018-31.12.2020 döneminde işe alınan işçiler için  12 ay ile sınırlıdır.

İmalat ve bilişim sektörü dışındaki işçiler yönünden sağlanacak destek tutarında sınırlama yapılmış olup, işçiye verilen ücret kaç lira olursa olsun, destek tutarı alt sınır prime esas kazanç üzerinden hesaplanacaktır. Yukarıdaki örneğimizdeki 4.000 TL. brüt ücret alan işçi,şayet bilişim ve imalat sektörü dışındaki bir işyerine alınmış ise, bu defa işveren hissesi 2.029,50X0,205=416,04 TL., işçi hissesi 2.029,50x0,14=284,13 TL. olmak üzere  tam çalışılan aylarda toplam 700,17 TL. ile sınırlı olacaktır.

Başka bir husus işe alınan işçilerin 18 yaşından büyük kadınlar ile 18-25 yaş arasındaki erkek kişiler olması durumunda 12 ay süre ile yapılacak destek 18 ay süre ile yapılacaktır.

İlk defe 01.01.2018-31.12.2020 tarihleri arasında sigortalı çalıştırmaya başlanılan bir işyeri açılması ile daha önce SGK'ya tescil edilmiş olmakla birlikte sigortalı bildirilmeyen işyerleri,sigortalı bildirilmeye başlanılan ayı takip eden üçüncü aydan itibaren 12 ve 18 ay süre ile yukarıda belirtilen desteklerden yararlanacaktır.

Devam eden işyerleri açısından bu destekten yararlanmanın koşulları incelendiğinde, işe alınan işçilerin, işe girdikleri aydan önceki üç aylık sürede en fazla 10 günlük sigortalı bildiriminin bulunması  gerekmektedir. Yine işe alındıkları yıldan bir önceki takvim yılında bildirilen ortalama sigortalı sayısına ilave olarak işe alınmış olması gerekmektedir. Örnek; 01.03.2018 tarihinde işe alınan bir işçinin;2017aralık, 2018/ ocak ve şubat aylarında herhangi bir işyerinden en fazla 10 gün süre ile sigortalı bildirilmiş olması, işçiye ilişkin koşul iken,  işverenin 2017 ocak-aralık döneminde her ay SGK'ya bildirdiği işçi sayılarının toplanıp 12 ye bölündüğünde yeni işe alınan kişinin ortaya çıkan bu sayının  üzerinde işe alınmış kişi olması da işyerine ilişkin koşuldur.

DEVAMI VAR

Önceki ve Sonraki Yazılar

YAZIYA YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.