KTO Başkanı'ndan dikkat çeken açıklama! Konya'da genç işsizlik sorunu var

Türkiye’deki genç işsizlik sorunu, acil çözüm bekleyen en büyük sorunlardan biri olarak öne çıkıyor. NEET (Ne Eğitimde Ne de İstihdamda Olan Gençler) kategorisindeki gençler, hem ekonomik hem de sosyal yapının sürdürülebilirliği açısından ciddi bir tehdit oluşturuyor. Bu bağlamda, Kalkınma Odaklı Stratejik Araştırmalar Merkezi (KOSAM) tarafından hazırlanan “Testi Kırılmadan NEET’lere Ne Yapılmalı? Saatlik Çalışma Çözüm Mü?” raporu dikkat çekti.

Konya Ticaret Odası (KTO) Başkanı Selçuk Öztürk, KOSAM’ın raporunu değerlendirerek, NEET olarak tanımlanan 15-24 yaş arasındaki işsiz ve eğitimde aktif olmayan genç sayısının alarm verici seviyelere ulaştığını belirtti. Öztürk, bu sorunun çözümü için önerilen saatlik çalışma modelinin, genç işsizliği çözmenin yanı sıra iş dünyasına da köklü bir dönüşüm getireceğini ifade etti.

Rapor, gelişmekte olan ülkelerde NEET genç sayısının artışına dikkat çekerek, bu soruna yönelik çözüm bulmanın ülkelerin refahı için kritik önem taşıdığını vurguladı. Öztürk, Türkiye’nin bu modeli kendi koşullarına uyarlaması ve NEET gençlerin farklı ihtiyaçlarına yönelik düzenlemeler yapması gerektiğini belirtti.

ESNEK ÇALIŞMA MODELLERİ YENİ FIRSATLAR SUNUYOR

Öztürk, saatlik çalışma modelinin, gençlerin iş gücüne entegrasyonunu hızlandıracağını ve işverenlere de esneklik sağlayacağını kaydetti. Gençlerin değişen yaşam tarzlarına uygun esnek çalışma biçimlerinin, işgücüne katılımlarını artıracağını vurgulayan Öztürk, NEET gençlerin sertifikalı mesleki eğitimlerle desteklenmesi gerektiğinin altını çizdi.

Öztürk, iş ve akademi dünyası arasındaki köprünün güçlendirilmesinin, gençlerin iş hayatına adım atmalarını kolaylaştıracağını ifade etti.

Sonuç olarak, saatlik çalışma modeli, Türkiye’deki NEET sorununa yönelik kapsamlı bir çözüm olarak öne çıkıyor. Bu modelin etkinliği için yasal düzenlemeler ve uygun sigorta sistemlerinin gerekliliği vurgulandı.