Konya Karatay Belediyesi’nden Kurumsal Gelişime Katkı! Eğitim Semineri Düzenlendi
Konya Ticaret Odası (KTO) Karatay Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi (KARSEM) iş birliğiyle, “Kurum Kültürü, Ekip Çalışması, Motivasyon ve Kurumsal Aidiyet” temalı bir seminer yapıldı.
Karatay Belediyesi, personelinin bireysel ve kurumsal gelişimini desteklemek amacıyla başlattığı 2025 yılı hizmet içi eğitim seminerlerine devam ediyor. Bu kapsamda Konya Ticaret Odası (KTO) Karatay Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi (KARSEM) iş birliğiyle, “Kurum Kültürü, Ekip Çalışması, Motivasyon ve Kurumsal Aidiyet” temalı bir seminer gerçekleştirildi.
BAŞKAN KILCA: “KURUMSAL DAYANIŞMA, BAŞARININ TEMELİDİR”
Karatay Belediye Başkanı Hasan Kılca, Karatay Belediyesi Meclis Salonu’nda düzenlenen seminerde yaptığı konuşmada, eğitimin kurum kültürünün pekişmesine büyük katkı sağlayacağını vurgulayarak şunları söyledi:
“Vatandaşlarımıza en iyi hizmeti sunabilmek için kurum içi dayanışmayı ve güçlü bir ekip ruhunu önemsiyoruz. Eğitimlerimizle çalışanlarımızın mesleki ve kişisel gelişimlerine destek veriyoruz. Karatay Belediyesi olarak sürekli kendimizi yeniliyor, personelimizin eğitimine büyük önem veriyoruz. Bu doğrultuda Karatay Üniversitesi ile protokol imzaladık ve Sürekli Eğitim Merkezimiz (KARSEM) aracılığıyla çeşitli alanlarda eğitim programları düzenleyeceğiz.”
Kılca ayrıca, hizmet binasında vatandaşla doğrudan iletişimde olan personel ile sahada görev yapan ekiplerin de bu eğitimlerden faydalanacağını ve programların sonunda katılımcılara sertifika verileceğini duyurdu.
ADNAN ERBAŞ’TAN ETKİLEYİCİ SUNUM: “KURUMLARI YAŞATAN İNSANLARDIR”
Seminer, İletişim ve Davranış Bilimleri Uzmanı ve aynı zamanda Devlet Tiyatrosu Sanatçısı olan İsmail Adnan Erbaş tarafından sunuldu. Etkinlikte sözlü ve sözsüz iletişim teknikleri, ekip ruhu, empati ve motivasyon gibi konulara değinen Erbaş, kurum kültürünün temellerini anlattı.
“Binaları var eden tuğlalar değil, içindeki insanlardır. Kurumlara ruh katan, onları üretken kılan çalışanlardır. Her birey kurumun gelişiminde ve başarısında önemli bir rol oynar. Kurumsal başarı, bireysel gelişimle başlar” diyen Erbaş, güçlü iletişim ağının motivasyonu ve kurumsal aidiyeti artırdığına dikkat çekti.
EĞİTİM SEMİNERLERİYLE KURUMSAL AİDİYET ARTIYOR
Belediye başkan yardımcıları, birim müdürleri ve tüm belediye personelinin katılımıyla gerçekleşen seminer, katılımcılar tarafından interaktif, etkili ve öğretici bulundu. Katılımcılar, bu tür programların ekip içi sinerji oluşturduğunu ve iş ortamında verimliliği artırdığını belirtti.
Kaynak:
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.