Geleceğinizi bugünden planlayın! Konya MMO Başkanı Tozoğlu açıkladı
Konya Makine Mühendisleri Odası (MMO) Başkanı Erdal Tozoğlu tercih yaparken geleceğin, bugünden belirlenmesi gerektiğine dikkat çekti.
Konya Makine Mühendisleri Odası (MMO) Başkanı Erdal Tozoğlu tercih yaparken geleceğin, bugünden belirlenmesi gerektiğine dikkat çekti.
Makina Mühendisleri Odası bünyesinde son yıllarda çok popüler olan ve tercih edilen mühendisliklerin mensuplarının yer aldığına dikkat çeken Tozoğlu, " Çok sayıda gencimizin hayatlarında en önemli kararı verecekleri, kendileri ve ülkemiz açısından bu anlamda en önemli dönemlerden birisinin içerisindeyiz. Geleceğimizin teminatı olan gençlerin kendilerine en uygun mesleği seçmeleri; hem kendileri açısından hem de ülkemizin gelişmesi ve gelişmiş ülkeler içerisinde kendine yakışan en güzel yeri gelecekte alması için hayati öneme sahiptir" dedi.
"KENDİNİZİ TANIYARAK UYGUN BİR MESLEK SEÇİN"
Meslek seçerken kişinin kendini çok iyi tanıması gerektiğine dikkat çeken Tozoğlu, "Meslek seçimi, geleceği bugünden başlayarak planlamak ve yönlendirmek anlamına gelir. Günümüzde, yüz binlerce genç bir üniversiteye yerleşerek bir meslek sahibi olmak için uğraş vermektedir. Bu gençlerin birçoğu da üniversiteyi bitirdikten sonra bir iş sahibi olma sıkıntısı içindedir. Kişinin meslekleri ve kendini tanıyarak uygun bir programa yerleşmesi gelecekte işini kolaylaştıracak başarı ve mutluluğunu arttıracaktır.Bir okulu seçmedeki amaç eve yakın olması, eş dost tavsiyesi ya da rastlantısal olmamalıdır. Okul seçimi öğrencinin geleceği ile ilgili olarak seçeceği mesleklere göre bilinçli bir şekilde yapılmalıdır." diye aktardı.
"MESLEK BİLİNCİ HENÜZ OLUŞMADI"
Türkiye'de meslek bilincinin henüz oluşmadığına ve insanların çoğunlukla bilinçsizce bir mesleğe veya iş alanlarına yöneldiklerine vurgu yapan Tozoğlu, " Kişinin gelecekteki yaşam tarzını belirlemesinde dönüm noktası olan mesleki tercihini yaparken doğru ve isabetli karar verebilmesi için izleyebileceği belirli basamaklar vardır. Bunlardan bazıları; kişinin yeteneklerinin belirlenmesi, ilgi alanlarının belirlenmesi, iş değerlerinin belirlenmesi, kişilik özelliklerinin belirlenmesi ve ilgi duyulan mesleklerin incelenmesidir." diye konuştu.
Tozoğlu'nun konuşmasından satır başları şu şekilde:
"Mesleklerin incelenmesinde ise;
a) Meslek mensuplarının yaptığı temel faaliyetler,
b) Çalışma ortamı,
c) Çalışma şartları,
d) Çalışanlarda aranan nitelikler,
e) Mesleğe hazırlanma,
f) İlk işe giriş,
g) Meslekte ilerleme,
h) Kazanç,
i) İş bulma imkânı ve mesleğin geleceği,
gibi soruların cevaplanması ve irdelenmesi gerekir. Bu anlamda her hangi bir meslekle ilgili olarak en doğru bilgi o meslek sahibinden veya o mesleğin bağlı bulunduğu odalardan alınabilir. Meslekle ilgisi olmayan kişi veya kurumların vereceği bilgiler çok sağlıklı olmaz, mesleğin gerçeklerini ve durumunu yansıtamaz, kitabi bilgilerle mesleklerin gerçeklerini bilmeden o meslekle ilgili gençlere bilgilendirme yapmaya kalkmakta çok hatalı ve yanlış olur. Sadece o mesleğin içerisinde olanlar gerçek bilgileri verebilir. Bu sebepten dolayı meslekle ilgili en doğru bilgi meslek sahiplerinden veya bu meslekleri temsil eden kurum-kuruluşlardan alınmalıdır.
Makina, Endüstri, İmalat, İşletme, Mekanik, Mekatronik, Otomotiv, Sanayi, Sistem, Üretim, Uçak, Havacılık ve Uzay Mühendisliği meslekleri ile ilgili olarak bilgi almak için Odamızın kapıları gençlerimize sonuna kadar açıktır. Tercih yaparak üniversiteli olacak gençlerimiz hiç çekinmeden Odamıza gelip istedikleri konuda bilgi alışverişinde bulunup Odamız imkânlarından faydalanabilirler. Bir gencimizi dahi mesleğimizle ilgili olarak bilgilendirmek ve ona yardımcı olmak bizim için ülkemiz adına büyük bir kazançtır. Onların şimdi vereceği kararlar yarın ülkemizin dünyada alacağı yer açısından son derece önemli olacaktır. Umudumuz ve beklentimiz geleceğimizin teminatı olan gençlerimizin kendilerine uygun ve başarılı olabilecekleri bir mesleği seçmeleridir. Saygılarımızla..."
Kaynak:
![](https://cdn.anadoludabugun.com.tr/author/100_s.jpg)
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.