Konya’da aile şirketlerinde nesiller arası yönetim ve değer aktarımı tartışmaları sürerken, Işıltı Park Yönetim Kurulu Başkanı Kerim Kaya önemli açıklamalarda bulundu. Baba mirası işletmelerin geleceğini değerlendiren Kaya, “Farklı yollar, aynı adımlarla yürünmez. Yollar değişiyorsa stratejiler de değişmeli” diyerek, gelenek ve yenilik arasındaki dengenin altını çizdi.
Kaya, babası Ali Kaya'nın sıfırdan kurduğu işletmeyi ve kendi dönemini kıyaslayarak, aile şirketlerinde başarıyı etkileyen en büyük unsurun ekonomik dalgalanmalardan çok, değer aktarımındaki kopukluk ve aile içi iletişimsizlik olduğunu belirtti. “Birinci neslin yaptığı en büyük yatırım sermaye değil; dürüstlük, kalite, güven ve itibar gibi değerlerdir” diyen Kaya, yeni neslin bu değerleri sahiplenmesinin kritik olduğunu ifade etti.
Konya’nın ticaret geleneğine de değinen Kaya, “Eskiden imkan azdı ama rekabet daha azdı. Şimdi ise yüksek rekabet ve teknolojik gelişim, iş yapmayı daha zor hale getiriyor” dedi. Kaya, üçüncü neslin şirketleri dünyaya taşıyacak en güçlü halka olabileceğini, ancak bunun için gençlerin fikirlerini ciddiye alıp, dijitalleşme ve inovasyonu sürece katarken geçmişin ahlakını unutmamaları gerektiğini vurguladı.
Son olarak Kaya, aile şirketlerinin artık profesyonel yönetime açık, kurumsal kimliğe önem veren ve liyakat anlayışıyla hareket eden yapılarla daha güçlü olacağını ifade etti. “İşletme ömrü, patronun ömrüyle sınırlı kalmamalı” diyerek, kuşaklar boyu sürdürülebilir şirket yönetiminin önemini bir kez daha hatırlattı.
