Başkan Köç: Bir hukuk zaferine daha imza attık

İlçe Milli Eğitim Müdürü kadrolarına yapılacak atamalarda sınav şartının kaldırılması uygulamasına yönelik kararın Danıştay tarafından durdurulduğunu söyleyen Türk Eğitim-Sen Konya 1 Nolu Şube Başkanı Ali Köç, bir hukuk zaferine daha imza attıklarını ifade etti

Başkan Köç: Bir hukuk zaferine daha imza attık

İlçe Milli Eğitim Müdürü kadrolarına yapılacak atamalarda sınav şartının kaldırılması uygulamasına yönelik kararın Danıştay tarafından durdurulduğunu söyleyen Türk Eğitim-Sen Konya 1 Nolu Şube Başkanı Ali Köç, bir hukuk zaferine daha imza attıklarını ifade etti

baskan-koc-bir-hukuk-zaferine-daha-imza-attik.jpg

Türk Eğitim-Sen Konya 1 Nolu Şube Başkanı Ali Köç, Türk Eğitim-Sen Genel Merkezi’nin yaptığı girişimler sonucunda İlçe Milli Eğitim Müdürlükleri’nin sınavsız atanması uygulamasının durdurulduğunu belirtti. “Danıştay 2. Dairesi’nin vermiş olduğu  karar ile İlçe Milli Eğitim Müdürü kadrolarına yapılacak atamalarda yazılı veya yazılı ve sözlü sınav yapılarak atama işlemi yapılacaktır” diyen Başkan Ali Köç, “Bilindiği üzere Milli Eğitim Bakanlığı Personelinin Görevde Yükselme, Unvan Değişikliği ve Yer Değiştirme Suretiyle Atanması Hakkında Yönetmelikte yapılan değişiklikle İlçe Milli Eğitim Müdürü atamalarında sınav şartını kaldırılmıştı. Milli Eğitim Bakanlığı’nın İlçe Milli Eğitim Müdürü atamalarında sınav şartını kaldırarak kariyer ve liyakat ilkesinden uzaklaşması eğitim camiasında büyük tepkiyle karşılanmıştı. Türk Eğitim-Sen olarak İlçe Milli Eğitim Müdürü kadrolarına yapılacak atamalarda sınav şartının kaldırılması uygulamasına Danıştay nezdinde açmış olduğumuz dava da Danıştay 2. Dairesi yönetmeliğin 23. Maddesinde “yazılı veya yazılı ve sözlü sınavı kazanarak atanmış olmaları şartıyla” ibaresine yer verilmemesine dair işlemin yürürlüğünü durdurdu. Danıştay 2. Dairesi’nin  2021/18678 E. sayılı ve 23/03/2022 tarihli yürütmeyi durdurma kararında; “…iş bu dava konusu 05/11/2021 günlü Yönetmelik değişikliği ile, anılan maddedeki ‘yazılı veya yazılı ve sözlü sınavı kazanarak atanmış olmaları şartıyla’ ibaresine yer verilmemek suretiyle, eğitim kurumu müdürlüğü ve şube müdürü kadrosuna sınavsız olarak atananların İlçe Milli Eğitim Müdürü olarak atanmalarına imkan sağlanmıştır. 657 sayılı Kanun’un 3. maddesinde tanımlanan kariyer ve liyakat ilkelerinin temelinde, objektif kurallar çerçevesinde işin ehline verilmesi ve hak etme kavramı yatmakta olup, kamu hizmetlerinin etkin ve verimli bir şekilde gerçekleştirilmesinin tek güvencesinin de, hizmetin yetişmiş, ehil kamu görevlilerince yerine getirilmesiyle sağlanabileceği tabiidir.Genel Yönetmeliğin 1. maddesinde de; bu Yönetmeliğin amacının, liyakat ve kariyer ilkeleri doğrultusunda, hizmet gerekleri ve personel planlaması esas alınarak personelin görevde yükselme ve unvan değişikliklerine ilişkin usul ve esasları belirlemek olduğu belirtilmiştir. Danıştay 2. Dairesi’nin vermiş olduğu bu karar ile ilçe milli eğitim müdürü kadrolarına yapılacak atamalarda yazılı veya yazılı ve sözlü sınav yapılarak atama işlemi yapılacaktır” dedi.

Kaynak:Haber Kaynağı

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.