‘50/D sorununda çözüme ilk kez bu kadar yakınız’

Şenol Metin konuyla ilgili yazılı açıklamasında şu ifadelere yer verdi: “Geçtiğimiz pazartesi günü Yükseköğretim Kurulu Başkanı Prof. Dr. Erol Özvar akademinin en trajik sorunu olan 50/D sorununa dair bir açıklama yaptı. Konunun vehametini bilen Bizler açısından fevkalade değerli bir açıklama, teşekkür ediyoruz. Araştırma görevlilerin farklı istihdam biçimlerine son verilerek tek tip istihdam esas olmalı, 50/D kapsamında istihdamdan vazgeçilmelidir. İş güvencesini önceleyen bir istihdam modeli hayat bulmalıdır. Araştırma görevlilerinin doktora eğitimini tamamlama sonrası sözleşmesi feshedilmeyerek 2 yıl süre ile doktor araştırma görevlisi olarak görevine devamı sağlanmalıdır. YÖK, doktor öğretim üyesi kadrolarının yüzde 30’unu bu modelde merkezi sistemle Kariyer Ofisi aracılığı ile kullanmalı, kalan yüzde 70 kadro ise eskiden olduğu gibi cari usulle üniversiteler tarafından kullanılmaya devam etmelidir.   Buna rağmen 2 yıl sonrasında akademisyen olarak istihdam imkanı bulamayan araştırma görevlileri üniversite ve ilgili kurumların laboratuvarlarında Ar-Ge mühendisi, veteriner, öğretmen, uzman gibi kadrolara atanmalıdır. Böylece kamunun insan kaynağı da daha nitelikli hale gelecektir.”