Türkiye, Avrupa'da en çok çalışan ülkelerin başında yer alırken, sıra ücretlere gelince son sıralara geriliyor. Türkiye İstatistik Kurumu’na göre Türkiye’de ortalama haftalık çalışma süresi 44.2 saati buluyor. Bu durum çalışanların iş-yaşam dengesini olumsuz etkiliyor ve tükenmişlik riskini artırıyor.

45 Saatlik Çalışma Süresi Tartışılıyor

Geçtiğimiz aylarda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan tarafından dile getirilen çalışma saatleri düzenlemesi için kanun teklifi hazırlanması bekleniyor. Planlanan düzenlemeye göre, haftalık çalışma saatlerinin 45 saatten 35-40 saate düşürülmesi öngörülüyor.

Düzenlemenin Faydaları:

• Daha fazla dinlenme ve aileyle geçirme imkanı: Çalışanların mutluluğunu ve motivasyonunu artıracaktır.
• Mesleki tükenmişlik riskinin azalması: Uzun çalışma saatleri, çalışanların tükenmişlik yaşamasına ve işten soğumasına neden olabilir.
• Verimliliğin artması: Dinlenmiş ve mutlu çalışanlar daha verimli çalışacaktır.
• İşsizlik sorununa katkıda bulunması: Yeni iş imkanlarının yaratılmasına ve işsizlik sorununa katkıda bulunması beklenmektedir.

Düzenlemenin Zorlukları:

• Artan işgücü maliyetleri: İşverenlerin işgücü maliyetlerini artıracaktır.
• Üretim ve verimlilikte olası düşüş: Kısa çalışma süresi, üretim ve verimlilikte düşüşe neden olabilir.
• Uyum süreci ve yeni düzenlemeler: Yeni düzenlemeye uyum sağlanması zaman alabilir ve yeni düzenlemeler gerekebilir.

Sonuç Olarak:

Haftalık çalışma saatlerinin düşürülmesi, birçok açıdan önemli bir değişim olabilir. Bu değişimin hem olumlu hem de olumsuz etkileri olacaktır.

Avrupa'da Son Sıralardayız Haftalık Çalışma Saatleri Düşecek mi?

Önemli olan, bu değişimin tüm taraflar için en iyi şekilde nasıl yönetilebileceğinin planlanması ve gerekli düzenlemelerin titizlikle yapılmasıdır.