Destek suistimal edilmesin…

Ali Sait Öğe

İş Kur son yıllarda harika hizmetlere imza atıyor. Bunu kimse inkar edemez, işsiz gençlerin

istihdam edilmesinin yanı sıra meslek sahibi olmayan gençlerin belirli kurumlarda staj

görmelerini sağlayarak meslek sahibi olmalarını temin ediyor.

İşçi ile işveren arasında bir köprü olmaları, belirli ve anlaşma sağladıkları kurumlara 6 ay

süre ile işçi temin etmeleri ve altı ayın sonunda kuruma gönderdikleri işçilerin belirli bir

oranının kadroya alınmalarını sağlamaları en gözde ayrıntılardan sadece bir kaçı.

Buna benzer daha bir çok hizmetlerini anlatmak mümkün. Benim burada asıl üzerinde durmak

istediğim konu İş-Kur'un bu güzel programına iş verenlerin ne kadar uyum sağladıkları ve

kendilerine 6 ay süre ile gönderilen işçilerin 6 ay sonrasında ne kadarına sahip çıktığı ve 6 ay

süre ile bu işçilerin hangi koşullarda ve ne şartlar altında çalıştırdıkları.

Tamam İş-Kur hem işletmeye destek amacı ile hem işsiz gençlerin iş sahibi olmaları için çok

güzel bir projeyi başarı ile hayata geçiriyor. İş-Kur özel işletmelere örneğin 20 işçi

gönderiyor 6 ay boyunca bu 20 işçinin maaşını İş-Kur ödüyor işçilerin 6 ay süresince

emekliliğine yansımayan ancak çalıştığı süre içerisinde geçerli olmak üzere sağlık sigortası

ödeniyor.

 

Tüm bunların karşısında o işletmeden gönderdiği 20 işçinin belirli bir bölümünü kadroya

almalarını istiyor. Bu şekilde ikinci dönemde İş-Kur ile işletme arasında yeni bir anlaşma

daha imzalanıyor. Şayet işçi kendi isteği ile çalışmak istemiyorsa veya işten ayrılırsa işletme

bundan zarar görmüyor.

Buraya kadar çok güzel değil mi? Bu anlaşmayı layığı ile yerine getiren İş-Kur'un kendisine

gönderdiği işçilerin anlaşma gereği belirlenen bölümünü kadroya alan ve istihdam sağlayan

işletmelere yürekten teşekkür ederim kendilerine söylenecek en küçük söz yok.

Ancak, bu güzel uygulamayı kendi çıkarlarına doğru yontan, altı ay sonrası kadroya alınması

gereken işçi sayısını kendi planları doğrultusunda yıldırma politikası uygulayarak o

işletmeden ayrılmalarını sağlayacak kadar ucuz düşünce içerisinde olan işletmelere ne

diyeceksiniz?

Ve bunu sözde Konya;nın en gözde özel hastanesi bile uygulama yoluna giderse ne

diyeceksiniz? İş Kur^'un bu güzel projesini suiistimal ederek staj adı altında en ağır şartlarda

çalıştırdıkları elemanları staj sonu yaklaştığı zaman kadrolu elemanları tarafından en ağır

hakaretlere ve baskılara maruz bırakarak kendi kendilerinin işi bırakmalarını sağlayacak

kadar ucuz hesap içerisinde olurlarsa ne diyeceksiniz?

Böyle yapan yok mu? Var. Ne yazık ki var… Bu kurumlardan bir tanesi de ne yazık ki

kendisini her konuda desteklediğimiz ve hizmetlerini 4 yıldır en iyi şekilde duyurduğumuz

özel bir hastane. Ve ne yazık ki bu güzel bir kurum gerçekten hayal kırıklığı yaşattı. Özel bir tanıtım toplantısında bir gazeteci arkadaşımız, "Kurumunuz sürekli olarak işçi

değiştiriyor. İşçi ihtiyaçlarını genelde İş-Kur tarafından karşılayarak ucuz işçi çalıştırma ve

sürekli olarak çalışanlarını değiştirdiğiniz gözlemleniyor. Bu konu hakkında neler söylemek

istersiniz" diyerek kurumda yaşananların ne kadar doğru olduğu gerçeğini gözler önüne

sermişti. Evet, bakalım bu güzide kurum bundan sonra aynı yolu izlemeye devam edecek mi? Aynı

şekilde işçi ihtiyacının büyük bölümünü İş-Kur sayesinde karşılamaya devam edecek mi?

Yine süresi dolan işçileri veya staj gören gençleri, ;Biz sizi kesinlikle işe alacağız diye söz

vermiyoruz. Ama burada bir meslek sahibi olmanızı sağlıyor ve bir başka iş yerine müracaat

ettiğiniz zaman size REFERANS olacağız gibi söylemlerle avutmaya devam edecek mi?

Hatta bir gün içerisinde yasal hakkı olan 10.00.12.00 ve 15.00 saatlerinde mola için yönetimin

haberi yokken birim sorumluları tarafından izin verilmemeye devam edecek mi? Normal bir

erkek görevlinin bile yapmakta zorlandığı ve kesinlikle bir erkek görevlinin yapması gereken

çalışma için gücü yetmeyen bayan kursiyerlere baskı yapılacak mı?

İnşallah bundan sonra böyle sıkıntılar yaşanmaz.

Yazık gerçekten çok yazık… İnsanların ekmekleri ile oynamak bu kadar kolay olmamalı,

zaten işsizlik yüzünden bunalım içerisinde olan gençler bu kadar ucuz kullanılmamalı. Bizim

gençlerimizin, işsizlerimizin bir Suriyeli kadar da mı değerleri yok?