Doğrul: Her türlü ayrımcılığa son verilmeli

Türkiye Kamu-Sen Yüksek İstişare Kurulu, Konfederasyona bağlı sendikaların genel başkanları, Genel Merkez Yönetim Kurulu üyeleri ve il temsilcilerinin katılımıyla 24 Haziran 2021 günü Ankara’da toplandı. İstişare toplantısında kamuoyunu yakından ilgilendiren konular ile kamu görevlileri ve emeklilerinin 2022-2023 yıllarına ilişkin mali ve sosyal haklarının belirleneceği, 2 Ağustos 2021 tarihinde başlayacak olan 6. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri ele alındı.  Bu çerçevede, Türkiye Kamu-Sen Yüksek İstişare Kurulu Toplantısı sonuç bildirgesi kamuoyuna duyuruldu. Konuyla ilgili açıklamalarda bulunan Türkiye Kamu-Sen Konya İl Temsilcisi Veli Doğrul, toplantının ardından ülke gündemini içeren 20 maddelik sonuç bildirgesinin ortaya çıktığını söyledi. Sonuç bildirgesinin ayrıntılarını paylaşan Doğrul, şunları söyledi, “Konfederasyonumuzun kuruluşunun 29. yıldönümünü tebrik ediyor, kuruluşumuzdan bugüne kadar teşkilatımıza emeği geçenlere şükranlarımızı sunuyoruz. Yaklaşmakta olan 6. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde Türkiye Kamu-Sen bütün birikimi ve kararlılığıyla kamu çalışanlarının hak ve menfaatlerini savunacaktır. Kamuda güvencesiz istihdama son verilerek tüm güvencesiz sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesini talep ediyoruz.  3600 Ek Gösterge konusu bütün memurları kapsayacak şekilde genişletilerek sonuca bağlanmalıdır. Emekliliğin bir kâbus olmaktan çıkarılması için bütün ek ödemeler emekliliğe sayılmalıdır.”

“TOPLU SÖZLEŞME KANUNU İSTİYORUZ”

 Kovid-19 salgınında insanüstü bir gayretle çalışan sağlık çalışanları başta olmak üzere, tüm kamu çalışanlarının maddi ve manevi olarak desteklenmesini talep ettiklerini dile getiren Doğrul, diğer taleplerini ise şöyle sıraladı, “Toplu sözleşme görüşmelerinde kamudaki her türlü ayrımcılığa son verilecek adımlar atılmasını istiyoruz. Evrensel sendikacılığa uygun, uluslararası sözleşmelerde tanınan hakları içeren, adil, demokratik ve çağdaş bir sendika ve Toplu Sözleşme Kanunu istiyoruz. Toplu sözleşme görüşmelerinde vergi adaletsizliğine kalıcı bir çözüm getirilmelidir. Görevde yükselme ve atamalarda tarafsızlık ve liyakat esas alınmalıdır. Yardımcı Hizmetler Sınıfı personelinin beklentileri karşılanmalıdır. Tüm memur, sözleşmeli ve geçici personel ile bunların emeklilerine dini bayramlar öncesinde bayram ikramiyesi verilmesi sağlanmalıdır. Kamu görevlilerinin acil çözüm bekleyen sorunlarının hazırlanacak bir “Memur Paketi” içinde TBMM’de yasalaşarak çözüme kavuşturulmasını istiyoruz. Türkiye Kamu-Sen olarak nimette de külfette de adalet istiyoruz. Türkiye Kamu-Sen olarak 6. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde kamu çalışanlarının haklarının ilerletilmesi için her türlü katkıyı sunmaya hazır olduğumuzu ilan ediyoruz.” AB Haber Merkezi