Fatih Kalaycı'nın açıklamasına göre, TÜİK'in açıkladığı Aralık ayı enflasyon oranı, kamu çalışanlarının maaşlarında %11,54'lük bir artışa yol açmıştır. Ancak, bu artışın teknik olarak "zam" değil, "enflasyon düzeltmesi" olduğu vurgulanmaktadır. Kalaycı, kamu çalışanlarının maaş artışlarıyla alım gücünde iyileşme göremediğini ve çalışma koşullarının kötüleştiğini belirterek, bu artışın açlık ve yoksulluk sınırları üzerinden değil, "İnsani Yaşam Endeksi"ne göre yapılması gerektiğini ifade etmektedir. İnsani yaşam endeksi, bir ailenin temel ihtiyaçlarını karşılayabilmesi için gereken asgari geliri belirlemeyi hedeflemektedir. Kalaycı, kamu çalışanlarının maaşlarının yeniden değerleme oranı kadar artırılmasının ve her yıl bu artışın sağlanmasının önemini vurgulamaktadır.
Ayrıca, Kalaycı, kamu çalışanlarının özlük hakları ve sosyal haklarının yeniden düzenlenmesi gerektiğini ifade etmektedir. Bu düzenleme ile emekli maaşlarının, sosyal yardımların ve fazla mesai ücretlerinin iyileştirilmesi talep edilmektedir. Kamu Birliği Konfederasyonu olarak, bayram ikramiyesi verilmesi, büyükşehir tazminatı ödenmesi ve diğer hakların insani yaşam endeksine göre belirlenmesi gerektiğini dile getiren Kalaycı, kamu çalışanlarının yaşam standartlarını iyileştirmek için tüm çalışanları birleşmeye çağırmaktadır. Ayrıca, mobbing ile mücadele edilmesi, kadro ve görevde yükselme hakkı sağlanması, fazla mesai ücretlerinin arttırılması ve şiddete karşı önlemler alınması gerektiğini belirtmektedir.
