Bu kapsamda, ülkemizde engelli istihdamını artırmak amacıyla birçok politika hayata geçirilmiş ve geliştirilmeye devam etmektedir. Kota sistemi ile kamu ve özel sektörde zorunlu istihdam sağlanırken, iş arayan ve işverenlerin eşleştirilmesi, mesleki eğitim programları, işyeri uyum süreçleri ve kendi işini kurmak isteyen engellilere yönelik proje destekleri gibi uygulamalar da yürütülmektedir.
İŞKUR tarafından yılda iki kez açılan hibe başvuruları ile kendi işini kurmak isteyen engellilere maddi destek sağlanmakta; bu destekler işyeri kuruluşu ve malzeme alımını kapsamaktadır. Projesi onaylanan vatandaşlar, bu hibelerle kendi işyerlerini faaliyete geçirme fırsatı bulmaktadır.
İl Müdürlüğü ise 2020 yılında aldığı Erişilebilirlik Belgesi ile engelli bireylerin kuruma erişimini kolaylaştırmış, binada tüm katlara ulaşım imkânı sağlamıştır. Ayrıca Engelli İş Koçluğu hizmetiyle her bir engelli bireye özel iş koçu atanarak, iş bulma ve işe uyum süreçlerinde rehberlik sunulmaktadır.
İŞKUR, 10-16 Mayıs Engelliler Haftası dolayısıyla düzenlenen Sanal İstihdam Fuarı ile iş arayan engelli bireylere çevrimiçi mülakat ve başvuru imkânı sunuyor. Vatandaşlar 13-15 Mayıs tarihleri arasında www.iskur.gov.tr adresinden veya İl Müdürlüğü’nde kurulacak ofis aracılığıyla fuara katılım sağlayabilecek.
En fazla engelli istihdam eden işletmeler ziyaret edilerek hem çalışanlar hem de işveren temsilcileriyle görüşmeler gerçekleştirilmekte, sağladıkları katkılar için teşekkür edilmektedir. Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü iş birliğiyle yapılan bilgilendirme çalışmaları da sürdürülmektedir. Ayrıca özel eğitim kurumlarında öğrenim gören son sınıf öğrencileri iş yerlerine götürülerek mesleki farkındalık kazandırılması hedeflenmektedir.
Sonuç olarak, engelli bireylerin topluma kazandırılması ve işgücü piyasasında yer almaları adına çaba gösteren tüm kişi ve kurumlara teşekkür ediyor, “Engelli değil, engellenen bireyler” anlayışıyla zihinlerdeki engellerin kaldırıldığı bir toplumun her alanda başarıya ulaşabileceğine inanıyoruz
