Konya
Açık
2°
Aksaray
Açık
5°
Karaman
Açık
7°
Ara
Anadolu'da Bugün Konya Haberleri Suriyelilerin gidişi Konya Sanayisini zorlayacak: "Biz verdiğimiz paranın karşılığını Türk işçilerden alamıyoruz"

Suriyelilerin gidişi Konya Sanayisini zorlayacak: "Biz verdiğimiz paranın karşılığını Türk işçilerden alamıyoruz"

Suriyeli işçilerin ülkelerine dönmeye başlaması, Konya sanayisinde iş gücü krizi endişesi yarattı. Sanayiciler, üretimin sekteye uğrayacağını ve işçi bulma sorununun daha da derinleşeceğini vurguluyor.

Okunma Süresi: 2 dk

Suriye'deki savaşın sona ermesiyle birlikte birçok Suriyeli mülteci evlerine dönmeye başladı. Ancak bu durum, Suriyeli işçilerin yoğun şekilde istihdam edildiği sektörlerde endişeye yol açtı. Konya sanayisinde faaliyet gösteren iş insanları, Suriyeli işçilerin gidişinin üretimi ve istihdamı ciddi şekilde etkileyeceğini belirtiyor.

"İŞÇİ BULMAKTA ZORLANIYORUZ"

Hidrokar Makine sahibi Yaşar Karatoprak, sanayide yaşanan işçi sıkıntısını şu sözlerle ifade etti:

"Suriyeliler bize muhacir olarak geldiler, biz de Ensar gibi karşıladık. Sanayide işçi bulmakta zaten zorlanıyoruz. Suriyeli işçiler sayesinde birçok işletme ayakta kalıyor. Onlar olmadan işleri çevirmek çok daha zor olacak. Verdikleri emeğin karşılığını alıyoruz, üstelik mazeret üretmeden çalışıyorlar."

Karatoprak, Suriyeli işçilerin gidişinin üretim kapasitesine büyük darbe vuracağını vurgularken, yerli işçi bulmanın neredeyse imkansız hale geldiğini belirtti:

"Suriyeliler giderse üretim durma noktasına gelir. Kendi vatandaşlarımızı çalıştırmakta zorlanıyoruz çünkü iş beğenilmiyor. Bu durum sanayiyi ciddi şekilde sarsar."

"SANAYİ DURAĞANLAŞABİLİR"

Tekno Alüminyum sahibi Mahmut Çak ise Suriyelilerin dönüşünün Konya sanayisini olumsuz etkileyeceğini dile getirerek şunları söyledi:

"Yaklaşık 10 yıldır Suriyeli işçilere alıştık. Onlar da bize alıştı. Şimdi gidişleri, iş akışını ve üretim süreçlerini olumsuz etkileyecek. Sanayinin toparlanması 1-2 yıl alabilir. Bu süreçte yerli işçi bulmaya daha fazla odaklanmamız gerekecek."

Çak, Suriyelilerin dönüşünün bazı olumlu etkileri de olabileceğini belirtti:

"Ev kiralarının düşmesini bekliyoruz. Ancak üretim kaybı gibi olumsuz etkiler daha baskın olacak."

"NİTELİKLİ İŞÇİ AÇIĞI DAHA BÜYÜK SORUN"

Doğan Boru sahibi Mehmet Özkış, Suriyelilerin gidişinin yalnızca vasıfsız işçilerle sınırlı olmadığını, nitelikli eleman eksikliğini de beraberinde getireceğini söyledi:

"Suriyeli işçiler arasında 10 yılı aşkın süredir bizimle çalışan ustabaşı düzeyinde kişiler var. Yerlerini doldurmak zaman alacak. Bu durum üretim süreçlerini sekteye uğratabilir."

MESLEKİ EĞİTİMDE EKSİKLİK VURGUSU

Sanayiciler, iş gücü sıkıntısının temelinde Türkiye’deki eğitim sistemindeki eksikliklerin yattığını belirtiyor. Özkış, meslek liselerinin ve mesleki eğitimin önemine dikkat çekerek şu ifadeleri kullandı:

"Gençler üniversiteyi bitirip masa başı iş arıyor. Teknik beceriye sahip gençlerin sayısı oldukça az. Bu da sanayideki işçi açığını daha da derinleştiriyor."

SURİYELİLERİN GİDİŞİ, SANAYİYİ ZORLAYACAK

Sanayiciler, Suriyelilerin gidişiyle birlikte iş gücü kaybının yanı sıra üretim ve imalat süreçlerinin aksayacağı konusunda birleşiyor. İş dünyası, bu sürecin yönetilmesi ve işçi açığının kapatılması için hükümetin ve ilgili kurumların çözüm üretmesi gerektiğini vurguluyor.

Yorumlar
K
Kamil 1 yıl önce
Merak etmeyin işverenler geçmişde olduğu gibi demir dağları eriten bu büyük Türk milleti her türlü zorluğun üstesinden gelir biz bize yeteriz.Biraz maaşlara dokunacaksınız ekonomi canlanacak esnafın işçinin yüzü gülecek siz az kazanacaksınız ama paranıza bereket gelecek
BEĞENME
0
CEVAPLA
İşçi 1 yıl önce
Cebinizden biraz fazla para çıkar, o kad-dar.
BEĞENME
0
CEVAPLA
S
Süpervizör 1 yıl önce
Konyalı iş adamları bana 100 tane sana 1 tane diyerek emekçinin sırtından trilyonları götürme sevdasından vazgecmelidir. Emekçilere köpeğin önüne kemik atar gibi üç kuruş maaşı reva görmek yerine benim personelim en iyisini hakediyor düşüncesi almalıdır. Emekçilere zar zor ay sonunu getirebilecekleri bir maaş vermek yerine 10 yıl sabit bir yerde çalıştıkları zaman iyi kötü 1 ev ve 1 araba sahibi olabilecekleri bir maaş verilmelidir. Bu da günümüz şartlarında 50 bin TL den az bir maaş olamaz.
BEĞENME
0
CEVAPLA
H
Halit Güven 1 yıl önce
Başarılı bir haber olmuş devamını dilerim ????
BEĞENME
0
CEVAPLA
S
Süpervizör 1 yıl önce
Kalifiye personeller en iyi maaşi alıp kendilerini refah içerisinde yaşatabilecek işyerlerinde çalışmayı tercih ederler. Bu da Konya da çok az firmanın sağladığı bir imkandır. Kendini geliştirmiş ışı bilen ve sahiplenen kalifiye personeller niye üç kuruşa Konya firmalarına hayrına çalışıp patronları zengin etsinler. Tabi ki ilk fırsatta Konya dan kaçıp daha iyi imkanlar sağlayan farklı illerdeki kurumsal firmalari seçecekler.
BEĞENME
0
CEVAPLA