Danimarka’da 60 yaş üstü bireyler arasında iş değiştirme oranı 2023-2024 döneminde tarihi seviyeye ulaştı.
Ülkenin işgücü platformu jobindsats.dk verileri baz alınarak meslek örgütü Lederne tarafından yapılan analizde, bu yaş grubundaki 49 bin 549 kişinin iş değiştirdiği belirlendi.
Bu sayı, 2009 yılında başlayan ölçümlerin en yüksek kaydı oldu.
Analize göre, 60 yaş ve üzeri çalışanların iş değiştirme sayısı bir yılda 3 bin kişi artarken, 18-59 yaş grubundaki iş değiştiren sayısında ise 18 binden fazla azalma yaşandı.
Lederne İstihdam Politikaları Başdanışmanı Kim Møller Laursen, Danimarka devlet medya kuruluşu DR’ye yaptığı açıklamada, “En tecrübeli çalışanların daha fazla iş değiştirmesi dikkat çekici. Bu, iş dünyasında deneyimin giderek daha çok takdir edildiğini gösteriyor” dedi.
Uzmanlar, yaşlanan nüfusa rağmen yaşlı bireylerin emek piyasasında aktif kalmaya devam ettiğini ve işverenler açısından değerli bir kaynak haline geldiğini vurguluyor.
