Bankaların emeklilere yönelik promosyon kampanyalarında rekabet devam ediyor. Maaşını başka bir bankaya taşıyan veya mevcut bankasıyla promosyon taahhüdünü yenileyen emeklilere sunulan toplam ödeme, ek koşullarla birlikte 35 bin liraya kadar çıkabiliyor.
Herhangi bir ek koşula bağlanmadan verilen ana promosyon tutarlarının, emekli maaşının miktarına göre 8 bin liradan başlayıp 20 bin liraya kadar yükseldiği belirtiliyor.
İlan edilen 35 bin liralık rakam ise bütün emeklilere koşulsuz olarak yapılan tek seferlik nakit ödemeyi ifade etmiyor. Bu tutara ulaşılabilmesi için bankanın belirlediği ek kampanya şartlarının yerine getirilmesi gerekiyor.
Bankaların sunduğu ana promosyon ödemesi, emeklinin aylık gelirine göre belirlenen kademeler üzerinden hesaplanıyor. Maaş yükseldikçe sunulan temel nakit promosyon da artabiliyor.
Bankalar, SGK ile yapılan protokolde belirlenen asgari ödeme tutarlarının üzerine çıkabiliyor. Ancak kampanyaların başlangıç ve bitiş tarihleri, maaş aralıkları ve ödeme şartları bankadan bankaya farklılık gösteriyor.
Emeklilerin yalnızca açıklanan en yüksek rakama değil, bu ödemenin ne kadarının koşulsuz olduğuna da dikkat etmesi gerekiyor.
Bankalar, nakit promosyonların yanı sıra bazı emeklilere faizsiz kredi veya taksitli nakit avans seçenekleri de sunabiliyor.
Ancak kredi ve nakit avans kampanyalarının tutarı, vadesi ve müşteri kabul şartları bankaların değerlendirmesine göre değişiyor. Bu imkânlar doğrudan promosyon ödemesi sayılmadığı için toplam fayda hesabında ayrı değerlendirilmesi gerekiyor.
Faizsiz olarak tanıtılan kredilerde tahsis ücreti, sigorta veya başka masrafların bulunup bulunmadığının kontrol edilmesi önem taşıyor.
Emekli promosyonundan yararlanmak isteyenlerin maaşlarını üç yıl boyunca seçtikleri bankadan alma taahhüdü vermesi gerekiyor.
Taahhütnamenin imzalanmasının ve maaşın ilgili bankaya aktarılmasının ardından promosyon ödemesi hesaba yatırılıyor. Ek kampanyalardan yararlanılması halinde bunlara ilişkin ayrı koşullar da geçerli olabiliyor.
Üç yıllık süre sona erdiğinde emekli, aynı bankayla yeni bir promosyon anlaşması yapabiliyor veya maaşını başka bankaya taşıyabiliyor.
Üç Yıl Dolmadan Banka Değiştirilebilir mi?
Emekliler, promosyon taahhüt süresi sona ermeden de bankalarını değiştirebiliyor. Bunun için daha önce alınan promosyonun kullanılmayan süreye karşılık gelen kısmının mevcut bankaya iade edilmesi gerekiyor.
Genel cayma bedeli hesabı şu şekilde yapılıyor:
Alınan promosyon ÷ 36 × kalan ay sayısı
Örneğin 18 bin lira promosyon alan ve bankada 12 ay kaldıktan sonra ayrılmak isteyen bir emeklinin 24 aylık kullanılmayan taahhüt süresi bulunur.
Bu durumda yaklaşık iade tutarı:
18.000 ÷ 36 × 24 = 12.000 TL
Kesin cayma bedeli, banka sözleşmesine ve ek kampanya şartlarına göre farklılık gösterebilir. Ana promosyona ek olarak alınan ödüllerin de ayrıca geri istenmesi mümkün olabilir.
Maaş Karşılığı Kullanılan Kredi Engel Olabilir
Emeklinin maaşını teminat göstererek kredi kullanması, banka değişikliğini zorlaştırabilir. Banka, kredi borcu ve imzalanan mahsup veya virman talimatları nedeniyle maaş taşıma talebine bloke koyabilir.
Mali müşavir Serkan Kumdakçı, maaş karşılığında kredi kullanan emeklilerin bankalarını değiştirmelerine mevcut bankanın izin vermeyebileceğini belirtti.
Bu nedenle taşıma işleminden önce şu noktaların kontrol edilmesi gerekiyor:
Promosyon taahhüdünün kalan süresi
Ödenecek cayma bedeli
Maaş karşılığında kullanılan kredi
Ek hesap veya kredi borcu
Virman, takas ve mahsup talimatları
Otomatik ödeme kampanyalarının iptal şartları
Kredi kartı ve sigorta kampanyalarının geri ödeme hükümleri
Banka Değişikliği Nasıl Yapılır?
Gerekli koşulları taşıyan emekliler, maaşlarını başka bir bankaya taşımak için e-Devlet üzerinden başvuruda bulunabiliyor. İşlem, banka şubesi aracılığıyla da gerçekleştirilebiliyor.
Mevcut banka üzerinde promosyon veya kredi blokesi bulunması halinde önce cayma bedelinin ödenmesi ve blokenin kaldırılması gerekiyor. Ardından yeni banka seçilerek maaş taşıma talebi tamamlanabiliyor.
Maaşın SGK tarafından mevcut bankaya gönderilmiş olması durumunda değişiklik aynı aya yetişmeyebilir. Böyle bir durumda aylık, yeni bankaya bir sonraki ödeme döneminde aktarılabilir.
