Konya'da ana metal ve döküm sanayi sektöründe faaliyetlerini sürdüren işletmeler, engelli personel çalıştırma konusunda muafiyet talebinde bulunuyor.
Konuyla ilgili olarak sektör temsilcilerinden paylaşılan görüşlerde şunlar kaydedildi:
"4857 sayılı İş Kanununun 30. Maddesi kapsamında işverenler, elli veya daha fazla işçi çalıştırdıkları özel sektör işyerlerinde yüzde 3 engelli, kamu işyerlerinde ise yüzde 4 engelli ve yüzde 2 eski hükümlü işçiyi meslek, beden ve ruhsal durumlarına uygun işlerde çalıştırmakla yükümlü.
Engelli ve eski hükümlü işçi çalıştırılmasına ilişkin yükümlülüklerini yerine getirmediği tespit edilen işveren hakkında 4857 sayılı İş Kanununun 101'inci maddesinde belirtilen idari para cezası (20 bin 901 TL) uygulanıyor.
Çok tehlikeli sınıfta faaliyet gösteren işletmelerin engelli işçi çalıştırma zorunluluğından muaf olması gerekiyor.
Konunun çözümü noktasında yetkililerin gereğini yapmasını istiyoruz."
